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学校优秀党支部先进事迹材料

发布时间:2019-05-20 18:13 来源:未知 编辑:admin

  社区建立党支部:设支部委员会、居委会、协商议事委员会、低保、计生、残联、劳动保障、综治、调解、治保会、流动人口管理、消费者协会等社区机构,服务设施完善,为辖区居民提供高效优质的服务。

  加强党的作风建设,根本的是全心全意的旨,充分发挥党密切联系群众的优势,以下为大家提供优秀党支部先进事迹材料,供大家参考借鉴,希望可以帮助到大家。

  中国xx市第一中学委员会,现有229人,分高一、高二、高三、行政、离退休、撷秀六个支部。近年来,学校党委带领全体和教职工认真学习贯彻理论、“”重要思想和科学发展观,以党的线方针政策为指导,以深入开展“创先争优”活动为抓手不断促进学校党风、教风、学风、校风的优化和提升,努力加强党组织建设,充分发挥组织的战斗堡垒作用和的先锋模范作用。在党的教育方针政策引领和全体、师生的共同努力下,很好地完成了上级交给的各项任务。

  五是强化人才工作统筹推进,服务发展的优势不断凸显。依托纺织、装备制造、食品、化工等重点产业,高标准建设2-3个高技能人才培训和3个重点农村实用人才培养示范。强化与西北工业大学的人才共建工作,定向培训我市企业人才30名,联系2-3名西工大高层次人才来**挂职服务。落实人才领导小组工作例会和单位联席会议制度,健全党政领导联系重点专家、人才工作督查通报、编外智囊团建言献策等工作机制。完善《**市引进高层次人才暂行办法》、《**市人才资源开发基金管理暂行办法》等制度。组织开展好全市首届有突出贡献优秀人才评选表彰活动,重10-20名有重大贡献的优秀人才。

  理论上的和坚定是上和坚定的前提,学校党委创新思维,开拓性地开展了理论学习活动,以创先争优活动引导全体的思想建设,在全校师生中掀起学习“”重要思想、科学发展观、党的教育方针、法律法规的。学校党委分别对干部、教职工、在校学生三个层面提出不同的学习要求,党群共建,让创先争优活动深入:对学习内容、方法、步骤和时间进行统一安排,每月一次理论中心组学习,每学期初下发学习计划,学期末进行考核。学用结合,让理论学习成为干部思想建设的有力保障,教师职业建设学生思想品德建设的的基础。

  党委结合学校发展实际,创造性落实国家、省、市教育工作会议;理论联系实际,把学习为工作实绩,自觉实施素质教育。以“充满,办理想的教育;担当,办负责任的教育”的,努力培育“和谐世界的创造者”,从组织建设上了学校各项工作的健康有序发展,了学校教育教学质量的稳步提升。

  领导班子不断提高理论和,不断增强“一班人”和整个干部队伍的事业心、责任感,形成了“解放思想、实事求是、与时俱进,深入扎实”的工作作风,以良好的自身形象为全体干部教职工作好表率,不断提高凝聚力、力。

  党委大力实施“五个一”工程,全力打造一支素质好、业务水平高、充满创新活力的、干部队伍。在日常工作中对进行党风、党纪,理想、、爱岗敬业教育,不断完善保持员先进性的长效机制。党委把完成和落实“创先争优活动”的各项目标、要求,融入到教育教学的常规工作中来,及时将先进性教育的为优化学校管理、提高办学质量的巨大力量。广大、干部普遍能够立足岗位,较好的发挥先锋模范带头作用。校党委认真贯彻《党政领导干部选拨任用工作条例》,深化干部选拨任用制度,严格按照规范聘用和管理干部,切实做到明确责任,加强监督,严格考核。

  加强党的作风建设,根本的是全心全意的旨,充分发挥党密切联系群众的优势。校党委注重发挥教师队伍中员的先锋模范作用,以师德建设为核心,不断完善保持员先进性的长效机制,不断把创先争优活动引向深入。要求全体在教育教学各个方面发挥员的先锋模范作用,以自身优秀的品质,带动周围师生,从而有力的促进了形成良好教风、学风、校风的进一步优化。把先进性教育的为优化教育教学管理、提高教育教学质量的巨大力量,把师德创先争优为岗位争先比优的新动力,是我校当前党的建设的出发点、着力点和突出亮点。

  党群共建,时刻把师德建设放在首位,引导教师恪尽职守,关爱学生,严谨笃学,乐于奉献,大爱写人生,奉献育新人;同时也注重加强教师的业务培训,鼓励和引导教师走专业化发展的道,不断提高自身专业素养和育人水平,真正做到“学为人师、行为世范”,真正成为学生健康成长的指导者和引人。

  我校“让学生、教师、学校和谐发展”为办学旨,把为国家培养德才兼备的高层次人才当做学校的重要任务。学校党委高度重视在优秀学生中培养、发展,并形成了一套行之有效的办法,取得了显著的成绩。主要做法是“高一重培训,高二重培养,高三重发展”,即高一进行党的知识教育;高二年级始确定培养对象,重点培养,由支部组织干部和教师与学生中的积极结成对子,负责对学生的培养与考察。到高三,条件成熟的同学做为发展对象被吸收成为预备,由于年龄、名额等因素暂时不能发展的同学则做为发展对象向高校积极推荐。近几年,我校每年都有20名左右的优秀青年学生被发展为预备。

  干部及教师率先垂范关心学生积极的成长,及时指出他们的优点和不足,鼓励他们不断磨砺自己,并加强对他们党的知识的学习和进行党的理想旨教育、纪律教育,促进他们在服务集体,带动同学进步中,在担当责任,立志成才,主动发展中不断成熟,从而有力带动了优秀学生群体形成和良好学风的进一步优化。

  校党委特别重视机制制度建设,以思想工作的实效性做为目标,不断创新工作机制:近年来相继制定了《xx一中党委关于加强作风建设的若干》、《关于加强干部作风建设的若干》、《学习制度》、《党政工联席会制度》、《党组织工作制度》十几项系列规章制度,了学校党组织的各项工作的顺利进行。学校党委每学期都对进行满意度测评,了解群众心目中的形象,并将测评结果作为评价基层支部、和改进党组织、工作及作风的重要依据;2012年初,学校建设了网络测评系统,更是在工作手段和方式上有了很大改进,也增强了对基层党组织和个人评价的客观性。

  党委注重通过加大制度建设力度廉政目标和要求落到实处。严格履行“一岗双责”,狠抓班子和全体干部的党风廉政建设,积极开展反腐倡廉教育。要求干部执行《中国领导干部廉洁从政若干准则》和省委贯彻落实《实施意见》,确实将廉洁自律当做立身行事的准则,为人师表的自主要求,不断巩固社会主义核心价值观。

  校党委制订相关规章制度,干部带头遵守,从严教育和要求全体教师,杜绝以权谋私、以教谋私,杜绝有偿家教,时刻做到自重、自省、自警、自励。学校班子更是以身作则,以廉洁高效的良好形象,在全校师生中发挥了表率作用;广大干部、教师普遍能够自觉遵守党风廉政建设责任制、师德师风建设责任制,勤勤恳恳工作、清清白白,受到了广大学生、家长及社会各方面的广泛好评。

  近年来,在党委的领导下,全校和教职员工积极践行创先争优活动,加强师德建设,成效显著:教学质量持续提升,高考成绩继续保持全市第一,全省前列优势;撷秀初中升学水平再创新高,位列市区前茅。我校集体、个人也获得国家、省市多项表彰:相继被授予“全国文明单位”、江苏省拔尖创新人才建设、江苏省平安学校、省国际交流先进学校等荣誉称号,并蝉联“xx市教育局直属学校学年度目标管理综合督导考核优秀”第一名。张安义同志被评为第二批省“人民教育家培养工程培养对象”,马芹同志被评为xx市“优秀员”,郭军英、 陈美兰老师被评为教授级高级教师称号,郭军英、 姜竹梅 老师还分别被授予“xx市十大女杰”、xx市巾帼建功先进工作者荣誉称号,王P 和胡伟 老师分别获得xx市师德先进个人、学生最喜欢老师荣誉,另外多项集体和个人课题被确立为省级科研课题,30多位老师分别在省市级各项评优课上荣获一、二等。这些成绩的取得是上级各党组织关心支持的结果,是全体师生继承发扬了学校百年积淀的优良校风、教风和学风的结果,是全体干部和广大教职工积极践行师德创先争优活动相关要求的结果。

  今后我们将发扬优点,克服不足,围绕我校“十三五”发展规划的发展目标,以饱满的,团结协作、艰苦奋斗,开拓创新、不断进取,迎接新机遇、新挑战,努力办人民满意的教育。

  三是抓树新风,推动文明建设。同志工作严格自律,以身作则,二十二年来,在他的眼里,钱可以花,但每一分钱都要花在刀刃上,只有为全村百姓办事花钱值。因此他充分利用农民文化屋搞各种活动,比如:乒乓球、台球、图书室等,丰富村民的业余活动,使全体村民的文明意识得到进一步提高。现在村里社会治安安定,邻里和睦,村里一心一意发展经济的新风尚正在形成。

  第支部班子地认识到,干部的思想素质、党性、党纪观念、工作作风以及业务水平能否适应xx新闻宣传工作新形势、新任务的需要,直接关系到xx新闻宣传工作的水平。为此,在中心党总支的领导下,第支部紧紧抓住支部换届选举的有利时机,德才兼备的原则,把党性强、素质好、作风正,热爱党务工作,有较强组织协调能力的同志选进新一届支部班子,使支部班子整体素质明显提高,结构更趋合理,工作更富有朝气。班子虽然都兼职且任务较繁重,但分工明确,各司其职,通力协作,较好地开展支部的各项工作。

  掘进二区党支部为更好地发挥党支部的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用,始终紧紧围绕安全生产一条主线,以党的十七届五中全会和中央经济工作会议为指导,以科学发展观为统领,以“跨越年”为主题,认真践行“发展、效益、民生”六字方针,紧贴“1236”体系,深入实施“党群工作多元化”建设,大力实施“四项工程”, 不断丰富区队企业文化内涵,积极打造强势区队文化,以开展素质提升工程为基础;以开展“创先争优”活动为平台;以实施党务工作创新为动力;以实施工程促和谐为落脚点,以文化力激活生产力,以文化品牌效应展现区队特色,进一步增强了党支部的战斗力和凝聚力,生产中取得了安全形势好、工程质量优、生产任务超、队伍稳定的良好局面,促进了各项基础工作不断上台阶,实现了区队各项工作的又好又快发展。

  (一)强化隐患排查治理、流程控制,持续增强安全防控能力,安全形势保持稳固发展。始终从严管理、从严治区的不,全面加强了员工安全意识教育,全面加强了“三违”人员、“四个薄弱”和班组隐患排查治理。杜绝了群体违章现象的发生,月月“三违”比率控制在考核范围以内,实现了安全生产无事故,杜绝了轻伤及以上人身事故和各类身侥幸事故。“七抓七控管理法”获得省级班组管理创新一等等。该区一季度均被评为“安全诚信区队”、李源班被评为“安全诚信班组”。

  第支部注重后备培养,现已发展积极三名,并指定专人对他们进行培养和指导,使他们从思想到行动上都得到了提高。

  2、随着集团公司将职业卫生纳入千分制考核以后,该区也加大了对职业卫生的管理考核力度,每个季度都组织职业卫生考核。

  3、按理体系标准及《程序文件》的要求,进一步健全和完善各项管理制度,深化源辨识和因素识别工作及各项安全责任的落实,明确管理人员的安全管理责任。季度检查中取得了采掘专业第一名的好成绩。并成功迎接了管理体系外审工作。

  1、根据矿全员素质提升工程文件,结合我区安全生产工作的实际,开展了“1226”素质提升体系。为更好的抓好安全质量素质提升工程,结合本单位工作实际,开展了月度优、差评选工作。全面提升了员工整体素质、安全思想意识,取得了显著效果。

  2、该区事迹材料多篇在《柴煤大学》、《全员素质提升工程》、《创先争优》被采用。素质提升工作开展扎实有效,作为优秀单位,参加了矿素质提升工程资料展示活动,设计印制了“掘进二区区队管理文化手册”,迎接了集团公司全员素质提升工程现场会。

  3、注重素质提升教育,认真开展了形势任务教育;“双赢”价值观教育;干部履职教育;领导干部一岗双责;“全员素质提升工程”等一系列的活动开展,有效提升了广大群众、、干部的思想素质。

  二、提高认识,增强,认真开展“党群工作多元化”建设工作,各项工作齐头并进,努力打造“五型党支部”。

  1、以党风廉政建设为重点,以素质提升工程为依托,创新党风廉政建设教育、监督方式方法。开展了两、一准则的学习活动、廉政谈话,孝廉文化、争做执行表率活动、廉政承诺书、重大节日的廉政建设等一系列的廉政教育活动,增强了每一名干部的廉洁自律意识。

  2、政务公开,每月对工资及各类励、日清日结等账目在,会议室政务公开栏内进行公布,确保了政务公开项目全面、及时透明、到位。

  3、党务公开,按时对党费、走访慰问、爱心捐助、乐捐资金使用情况,在第一时间公布出去,达到了阳光透明的效果。

  在广大干部中深入开展干部结对帮扶、“慈心一日捐”等一系列“献爱心”活动。积极组织困难职工、困难帮扶救助工作,2011年以来共走访慰问9次,帮扶救助困难职工12人次,谈心16人次,为职工解决疏导难点、热点事件2件,在工区良好氛围的影响下,干部职工的思想素质、工作态度、工作作风都有了较大转变,增强了员工的凝聚力和责任心。按照矿要求,安排带薪年休人员,赴海南、贵州进行疗养。以抓好稳定工作为基础,服务保障促和谐为重点,结合职工群众的思想实际,以思想工作为载体,严抓稳定工作,从未出现一例现象和打架斗殴现象,了区队的和谐稳定。以人为本,认真落实科学发展观,深入开展了干部谈心活动,及时掌握思想动态,将谈心活动与“三会一课”、党日活动相结合,做到统筹兼顾。鼓励广大坚定信心,立足岗位,开拓进取,确保了干部的思想不断提升。10月20日成功迎接了矿区支部学习考察。

  1、学习型党支部创建,工作开展扎实有效。健全了教育阵地,把区队会议室建成为活动、创先争优、班组文化、班前班后会、学习书屋五位一体的活动场所,并突出活动内容,做到有党旗、有制度、有电教设备、有学习资料、有学习档案、有活动专栏,使活动室成为全体相互学习的课堂、交流思想的家园。深入开展了读一本好书、写一篇都会、提一个金点子等主题活动,累计读书23本,写体会462篇,提出金点子约46个,使学习型党组织建设更加突出实际效果。

  2、“品牌工程”和“先锋岗”创建推动创先争优活动全面深入扎实开展。在236东集轨掘进头、233集皮修复巷道设立创建的品牌工程,在“品牌工程”创建中,分别设立“安全生产先锋岗”,由安全区长相其珠任岗长;“精品工程先锋岗”,由技术员殷现民任岗长;“文明生产先锋岗”,由生产区长沈瑞平、孔凡渠、张宝洪、齐方久分别任岗长;“节支降耗先锋岗”,由经营区长谢绍革任岗长;并明确具体岗员。在工作现场制作了上岗牌,到岗后进行亮出身份挂牌管理,通过先锋岗的创建,夯实了“品牌工程”的创建基础。

  企业文化建设上。以“三基”建设、“工人先锋号”、“自主管理”、“五精十美”创建、“工会建家”、“青工岗位技校”、军事化管理、“五好六型”、“诚信班组”班组活动为载体,不断创新管理,打响了区队文化品牌,充分发挥报道、的宣传作用,设计印制了“掘进二区区队管理文化手册”,以强势的文化氛围,全方位、多角度的展示了我区的各项工作成绩,提升了区队的知晓度和美誉度。

  爱岗敬业,积极进取,求真务实,兢兢业业,勤于学习,刻苦钻研,谦虚谨慎,无论是在配合全局工作时还是负责部门工作中,都能发挥自身的优势,较好地完成各项工作目标任务。高标准严格要求自己,始终脚踏实地,认真负责,扎实努力,勇于创新,一心扑在工作上,具有强烈的事业心和高度的工作责任感。

  11月10日迎接了滨湖矿企业文化参观学习;12月3日迎接了集团公司工会的工会建家检查;11年27日号准备了迎接煤矿总工会的检查;2011年元6号迎接了集团公司成立15周年庆典,到我区参观企业文化;3月份迎接了全国安全文化现场会。

  先期在该区选择试点班组开展“我当一天班组长”活动的基础上,创新实施了“班组角色置换点评管理法”。通过班组角色置换点评法的运行,提升了区队的整体管理水平,增强了区队自主管理能力。此项活动得到了中煤政研会秘书长李演珍和矿领导的高度重视和认可,并在全矿进行了推广实施。

  1、在安全教育培训创新实施了“1226”素质提升管理体系。即一、“1”即:巩固一个基础----安全教育培训,“2”即:促进两个提升,“2”即:建设两个阵地,“6”即:抓好六项重点工作。通过不断创新形式丰富载体,推进了素质提升工作稳步发展。

  2、创新性地开展了“五种”教育。即员工,树立“员工就是财富”的。创精品工程,树立“斤斤计较、小题大做”的。严抓安全,树立“违章就是事故”的。超前防范,树立“任何事故都可以避免”的。抓干部履职,树立“安全诚信层级履职是安全保障”的。进一步促进了全员素质的提升,展现了良好的面貌和卓越风采。

  3、创新拓展迎检方式,确保各类迎检效果。在每次的迎检中做到“156”迎检标准。即突出“一全”、力求“五精”、达到“六化”效果,来全面展示我区的管理文化。

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  观刈表(唐)白居易田家少闲月,五月人倍忙。夜来南风起,小麦覆陇黄。妇姑荷箪食,童稚携壶浆,相随饷田

  一些成语只能用于肯定句或否定句中.如“不容置疑 只用于肯定句.例“这个观点不容置疑. “望其项背 只用于否定句.例“他的雄厚实力令他人难以望其项背. “同日而语 也只用于否定句.例:“你和他不可同日——精英家教网——

  常言道:谎话重复千遍就成了真理.又常言道:假的真不了.真的假不了.可里有句名言“假作真时真亦假 .有个成语马上附和“以假乱真 .有不少文人把坚持“说真话 作为一生的追求.有人挺身揭示真相.留给世人诸多——精英家教网——

  世界环境日是哪一天()A、6月5日B、6月22日C、4月22日D、4月5日

  能反映一组数据的离散程度的是 A.众数 B.平均数 C.标准差 D.极差——精英家教网——

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